|
การย้ายหรือสับเปลี่ยนสถานที่ทำงาน กับเรื่องการโอนเปลี่ยนตัวนายจ้าง
|
ฮิต: 4389
|
|
นายจ้างไม่แจ้งต่อสัญญาและเลิกจ้าง ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยหรือไม่
|
ฮิต: 4043
|
|
นายจ้างที่ประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยมีสิทธิหน้าที่ตาม พรบ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย 2558 อย่างไร
|
ฮิต: 1471
|
|
การเลิกจ้างมีผลทันทีโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
|
ฮิต: 2002
|
|
ความผิดวินัยของลูกจ้าง กรณีดื่มสุรา หรือมีอาการมึนเมาสุรา
|
ฮิต: 7887
|
|
สินค้าในคลังขาดหายไปจะถือว่าลูกจ้าง ผู้จัดการคลังสินค้าต้องรับผิดต่อนายจ้างในทุกกรณีไปหรือไม่
|
ฮิต: 2527
|
|
กู้ยืมเงินกันอย่างไรไม่ผิดใจกันระหว่างเพื่อนร่วมงานและไม่ผิดระเบียบข้อบังคับฯของ นายจ้าง
|
ฮิต: 765
|
|
นายจ้างต้องแจ้งเหตุที่เลิกจ้างให้ลูกจ้างทราบ ในขณะที่เลิกจ้าง
|
ฮิต: 1011
|
|
นายจ้างโอนสิทธิความเป็นนายจ้างให้บุคคลภายนอกหรือนายจ้างคนใหม่และเป็นการทำผิดสัญญาจ้างแรงงานหรือไม่
|
ฮิต: 1137
|
|
ลูกจ้างมาสายหลายครั้ง ถูกเตือนหลายครั้ง นายจ้างจึงลงโทษเลิกจ้าง
|
ฮิต: 3130
|
|
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง เนื่องจากลูกจ้างไม่ไปทำงาน ณ ที่ทำงานที่ตั้งแห่งใหม่ ลูกจ้างจึงนำคดีไปฟ้องศาลแรงงานให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย
|
ฮิต: 1857
|
|
นายจ้างจะกำหนดเอาการเจ็บป่วยของลูกจ้างจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามปกติเป็นการทำผิดวินัยตามข้อบังคับฯ
|
ฮิต: 883
|
|
ลูกจ้างทำงานในตำแหน่งเลขานุการผู้บริหาร ลูกจ้างได้เรียกรับเงินจากผู้สมัครงาน โดยอ้างว่าตนสามารถช่วยให้ทำงานกับนายจ้าง
|
ฮิต: 840
|
|
ค่าเสียหายจากการที่ลูกจ้างไม่ส่งมอบงานแก่นายจ้าง
|
ฮิต: 1481
|
|
การลาออกไม่ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับฯ ของลูกจ้าง นายจ้างจะยกมาเป็นเหตุที่จะไม่จ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ลูกจ้างได้หรือไม่่
|
ฮิต: 2118
|
|
นายจ้างมิได้จัดให้ลูกจ้างหยุดพักผ่อนประจำปีเลยตั้งแต่ทำงานมา จนนายจ้างเลิกจ้าง
|
ฮิต: 1047
|
|
ลูกจ้างมีเจตนาเพื่อปลุกปั่นให้เกิดความไม่สงบ
|
ฮิต: 865
|
|
การประกาศวันหยุดตามประเพณีมีหลักเกณฑ์อย่างไร
|
ฮิต: 2211
|
