|
การย้ายหรือสับเปลี่ยนสถานที่ทำงาน กับเรื่องการโอนเปลี่ยนตัวนายจ้าง
|
ฮิต: 5387
|
|
นายจ้างไม่แจ้งต่อสัญญาและเลิกจ้าง ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยหรือไม่
|
ฮิต: 4933
|
|
นายจ้างที่ประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยมีสิทธิหน้าที่ตาม พรบ.ธุรกิจรักษาความปลอดภัย 2558 อย่างไร
|
ฮิต: 2456
|
|
การเลิกจ้างมีผลทันทีโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
|
ฮิต: 3094
|
|
ความผิดวินัยของลูกจ้าง กรณีดื่มสุรา หรือมีอาการมึนเมาสุรา
|
ฮิต: 14420
|
|
สินค้าในคลังขาดหายไปจะถือว่าลูกจ้าง ผู้จัดการคลังสินค้าต้องรับผิดต่อนายจ้างในทุกกรณีไปหรือไม่
|
ฮิต: 5708
|
|
กู้ยืมเงินกันอย่างไรไม่ผิดใจกันระหว่างเพื่อนร่วมงานและไม่ผิดระเบียบข้อบังคับฯของ นายจ้าง
|
ฮิต: 2078
|
|
นายจ้างต้องแจ้งเหตุที่เลิกจ้างให้ลูกจ้างทราบ ในขณะที่เลิกจ้าง
|
ฮิต: 1874
|
|
นายจ้างโอนสิทธิความเป็นนายจ้างให้บุคคลภายนอกหรือนายจ้างคนใหม่และเป็นการทำผิดสัญญาจ้างแรงงานหรือไม่
|
ฮิต: 2026
|
|
ลูกจ้างมาสายหลายครั้ง ถูกเตือนหลายครั้ง นายจ้างจึงลงโทษเลิกจ้าง
|
ฮิต: 4049
|
|
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง เนื่องจากลูกจ้างไม่ไปทำงาน ณ ที่ทำงานที่ตั้งแห่งใหม่ ลูกจ้างจึงนำคดีไปฟ้องศาลแรงงานให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชย
|
ฮิต: 2698
|
|
นายจ้างจะกำหนดเอาการเจ็บป่วยของลูกจ้างจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามปกติเป็นการทำผิดวินัยตามข้อบังคับฯ
|
ฮิต: 1375
|
|
ลูกจ้างทำงานในตำแหน่งเลขานุการผู้บริหาร ลูกจ้างได้เรียกรับเงินจากผู้สมัครงาน โดยอ้างว่าตนสามารถช่วยให้ทำงานกับนายจ้าง
|
ฮิต: 1481
|
|
ค่าเสียหายจากการที่ลูกจ้างไม่ส่งมอบงานแก่นายจ้าง
|
ฮิต: 3608
|
|
การลาออกไม่ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับฯ ของลูกจ้าง นายจ้างจะยกมาเป็นเหตุที่จะไม่จ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ลูกจ้างได้หรือไม่่
|
ฮิต: 4114
|
|
นายจ้างมิได้จัดให้ลูกจ้างหยุดพักผ่อนประจำปีเลยตั้งแต่ทำงานมา จนนายจ้างเลิกจ้าง
|
ฮิต: 1704
|
|
ลูกจ้างมีเจตนาเพื่อปลุกปั่นให้เกิดความไม่สงบ
|
ฮิต: 1497
|
|
การประกาศวันหยุดตามประเพณีมีหลักเกณฑ์อย่างไร
|
ฮิต: 3096
|
