ข้อ | ข้อมูล |
ข้อมูลพื้นฐาน | |
O1
|
|
O2
|
|
O3 | |
O4
|
|
O5
|
|
O6
|
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
O7
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
O8
|
|
O9
|
Social Network
|
แผนดำเนินการ
|
|
O10
|
แผนการดำเนินงาน |
O11
|
รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน (2562)(2563) |
O12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
|
|
O13
|
|
การให้บริการ | |
O14
|
คู่มือ หรือมาตรการการให้บริการ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
|
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
O16
|
|
O17
|
|
O18
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
O19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน (2562) (2563) |
O20
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี (1/2562) (2/2562) (1/2563) |
การจัดซื้อจัดจ้าง หรือหาพัสดุ
|
|
O21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O22
|
|
O23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ (2562) (2563) (2564) |
O24
|
รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
O25
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (2563) |
O26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (2563) แผนพัฒนาบุคลากร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
O28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (2562) (2563) |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
|
O29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต - คำสั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่ 163/2562 เรื่องการจัดตั้งศูนย์บริการรับเรื่องร้องเรียน |
O30
|
|
O31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี (2562) (2563) |
O32
|
|
O33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
O34
|
|
O35
|
|
O36
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (2563) |
O37
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต - การตรวจสอบภายในของกลุ่มตรวจสอบภายในกรมฯ |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
|
O38
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
|
O39
|
แผนปฏิบัติการการป้องกันการทุจริต |
O40
|
รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน (2562) (2563) |
O41
|
รายงานการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (2563) |
O42
|
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ (2563) |
O43
|
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม - สรุปผลการะประเมินความพึงพอใจ ประจำปี 2564 - บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ระหว่างสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ และเจ้าหน้าที่ฯ (2563) (2564) |